Digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramme sind der neuste Trend im Personalmarketing. Die drei großen Player heißen Talentry, firstbird und Eqipia. Doch was sind die Unterschiede und wie kann man Sie einsetzen?

Der Arbeitsmarkt wandelt sich zu einem Bewerbermarkt. Was bedeutet das und wie sollten Personaler darauf reagieren?

Snapchat und Personalmarketing: Passt das? Wir geben wichtige Hinweise und klären auf.

oogle AdWords im Personalmarketing? Geht das? Anzeigen über Google AdWords wurden lange Zeit für das Produktmarketing genutzt. Doch dass hinter dieser Werbeform auch Potential für das Personalmarketing steckt, ist vielen Unternehmen entgangen. Während es lange dauern kann, bis Ihre Karriereseite durch Suchmaschinenoptimierung ein gutes Google-Ranking erreicht, kann eine AdWords-Anzeige schnell zu neuen Bewerbern führen. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie Google Ads für Ihr Personalmarketing einsetzen können.

EO im Personalmarketing gewinnt zunehmend an Bedeutung, denn immer mehr Bewerber nutzen die Suchmaschinen zur Jobsuche. Wie funktioniert HR-SEO? Eine Einführung.

Das Employer Branding wird für Unternehmen immer wichtiger. Der Fachkräftemangel trifft besonders den Mittelstand hart. Doch welche Maßnahmen sind erfolgreich? Wir klären auf.

Eine kurze Aufklärung über das Bildungssystem in Deutschland. Dieser Beitrag dient vor allem der Information, da einige Personalmitarbeiter ein etwas antiquiertes Bild über unser Bildungssystem haben.

Die Personalmarketing Agentur hilft Arbeitgebern im Recruiting. Doch wozu braucht man sie ganz konkret?

Das Influencer Marketing gehört zu den wichtigsten Bausteinen des Personalmarketings in den nächsten Jahren. Doch welche Möglichkeiten gibt es und wer sollte es nutzen?

Kindermarketing gehört in Deutschland zu den aufstrebenden Werbekategorien. Dabei gibt es gesetzliche und moralische Grenzen, die Werbetreibende einhalten sollten. Ein Überblick.