Keine Frage, dass Motivation in der Ausbildung wichtig ist haben mittlerweile alle erkannt. Aber wie schafft man es Azubis nachhaltig zu motivieren? Eine Zauberformel hierfür haben wir nicht für Sie – aber viele Tipps die Ihnen helfen werden alle Weichen passend zu stellen. Ein Gastbeitrag von den Ausbildungsexperten von AzubiScout

Social Media wird heute als die Krönung der Personalmarketing-Aktivitäten angesehen. Der vielbeschworene Satz „Man muss das sein, wo sich die Zielgruppe aufhält.“ oder Schlagworte wie Content Marketing und Story Telling kann der ein oder andere von Ihnen wahrscheinlich schon lange nicht mehr hören. Nichtsdestoweniger stecken wir unsere Anstrengungen in genau diese Aktivitäten.

Besser spät als nie: Wir nehmen uns die Sinus-Studie 2016 vor und schauen uns die wichtigsten Ergebnisse an. Immer vor dem Hintergrund, dass dieses Wissen auch im täglichen Personalmarketing einsatz finden sollte. Let’s play.

Das Thema Ausbildungsmarketing gewinnt immer mehr an Bedeutung. Besonders der Handel plagt sich mit schwierigen Aufgaben in der Nachwuchsgewinnung. Es ist Zeit, dass eine Expertin dazu spricht. Wir haben mit Stefanie Brauckmann, Aus- und Weiterbildung TEDi, über die Zukunft im Azubimarketing gesprochen. Let’s talk.

YouTube zählt zu den erfolgreichsten Social Media Portalen der Welt. Jeden Tag werden unglaubliche viele Videos auf die Plattform geladen, Kommentare geschrieben oder Inhalte geliked. Doch was passiert an einem normalen YouTube Tag denn genau? Hier ein paar spannede Fakten inkl. Infografik.

Erst kürzlich haben wir über TalentHero berichtet. Nun stellt sich der CEO von MeineStadt, Georg Konjovic, in einem Interview den Fragen unserer Ausbildungsmarketing-Experten. Los geht’s.

Hochschulmarketing ist vielen Recruitern bekannt. Klar, es bietet eine einfache und schnelle Möglichkeit, um Hochschulabsolventen direkt in der Uni zu erreichen. Meist jedoch mit Plakaten, Flyern oder anderen analogen Medien. Was ermöglicht das digitale Hochschulmarketing?

Deutschland wird immer älter und dem Markt geht der Nachwuchs aus. Beinahe durchgehend alle Branchen und Unternehmen haben damit zu kämpfen, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Umso wichtiger ist es, die Zielgruppen ihrem Alter und Ansprüchen gemäß anzusprechen. Wir stellen PageFlow als eine Möglichkeit vor.

Lange wurde gearbeitet. Nun ist die App endlich online. Genau richtig zur neuen „Ausbildungssaison“ geht MeineStadt mit TalenetHero an den Start. Doch was kann die App und haben wir hier das nächste große Ding im Ausbildungsmarketing? Ein Test.